双轨制直销系统作用：1、业绩结算及结算管理功能；2、产品管理功能；3、店铺管理及分公司管理功能；4、会员综合管理功能；5、订单管理功能；6、企业信息化管理功能；(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等功能。) 7、企业信息发布功能；8、企业综合管理功能；(如综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图、产品销售分布、地区销售分布查询等功能。)9、企业安全平台管理功能；10、系统自身系统管理功能 (如系统参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能) 。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：湖南金鼎华峰有限公司奖金制度一、平台采用动静一体同步共赢发展模式；利用多层次奖金分配计算公式，以一展二，二展四模式发展（二二复制），每个点位默认分为动态区和静态区，静态额度最低动态点位金额，最高为本点位动态区额度的十倍静态区分红2倍至3倍截至； 二、动态区详解：1、动态区分四种级别：500元、1500元、2500元、5000元；2、推广奖：享受直接推荐业绩10%的奖金；3、碰对奖：享受小区业绩的8%；10%；11%；12%4、前两层收入奖：享受上面第一、二层奖金的2%或4%；5、市场领导奖：按级别享受市场推广领导奖共四代，各5%；6、报单奖：根据报单中心享受报章服务费4%动态投入5000元，即为报单中心，享受报单奖4% / 点位；7、说明：前两层收入奖及市场领导奖只包含碰对奖 第一档、投入500元：享受前两层收入奖2%及第一代市场领导奖5%； 第二档、投入1500元：享受前两层收入奖2%及第一、二代市场领导奖5%； 第三档、投入2500元：享受前两层收入奖4%及第一至三代市场领导奖5%； 第四档、投入5000元：享受前两层收入奖4%及第一至四代市场领导奖5%；8、动态区碰对奖收入每天最高限额：（其它奖项不限制） 推荐0人：每天享受碰对奖收入最高为动态额的50%； 推荐1人：每天享受碰对奖收入最高为动态额的80%； 推荐2人及以上：每天享受碰对奖收入最高为动态额的120%； 三、静态详解：1、静态推荐奖5%，额度最低500元，最高为本点位动态区额度的十倍；2、静态分红为额的2% /天（效益来源于外汇买卖收入）；3、分红额度根据动态级别规定如下； a、一星会员静态分红3%每天，分红1.5倍后自动截至； b、一星会员静态分红3%每天，分红2倍后自动截至； c、一星会员静态分红3%每天，分红2.5倍后自动截至； d、一星会员静态分红3%每天，分红3倍后自动截至；4、纯动态加入的会员可随时激活静态区参与分红；5、静态区一个月后随时退本，额度最高为：总－（静态奖金+已分红+扣除30%的手续费）.6、已办理过退款的ID可以复投。 联系我时，请说是在TG托管看到的，谢谢！
