组织如何应对通用数据保护GDPR？ 组织应立即： 1. 较高管理层应予以重视； 2. 引入第三方专业认证机构进行差距分析和风险评估。 3. 任命一名数据保护主任。（第三十七条）着眼改善自身数据处理方式； 4. 培训您的员工。（第四十七条） 针对 GDPR 开展内部全员意识培训，了解法规要求，提升日常工作操作规范 5. 识别在您的组织的个人资料及相关处理活动。（第三十条） 6. 确定个人的7个数据权利的处理方案。（第15 - 22条）实施降低风险的管理措施；并对实施效果进行定期评估改善； 7. 确定您的公司在欧盟的主要办事处，从而确定带头的监督机构。（第四条） 制定 GDPR 合规进度的计划,并向欧盟监管机构上报 8. 如果您没有在欧盟设立任何机构，您仍然需要一个驻欧盟代表（第二十七条）。然9. 在这种情况下，从欧盟第二十九条数据保护工作组的澄清文件wp244点2.2中，将 没有带头的监督机构。然后公司将需要遵守所有适用的监督机构的规定，号召上下 游利益相关方企业协同应对合规风险 10.证明合规。（第5.2、24.3条）
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